董事长模拟器是一款模拟操作游戏。玩家需要在游戏中扮演董事长，利用各种资源培养有效的下属。游戏宝小编整理了董事长模拟器游戏策略。不知道如何玩的玩家可以参考。
董事长模拟器游戏策略
1、招人只看四维，攻防那些，哪个高拿哪个？
2、金票前期给员工奖励，后期留给公司团建，然后是年底的尾牙36金票。团建最高一次加上几万属性，不用担心金票。
3、人物四维成长最高的是自我提升阅读。这个广告一定要看，基本上是加属性翻倍，学历提升几百，前提有用，后期没用。
4、后期直接董事会招人，欢迎50块砖踢掉。实力每月提升5次，250点。砖石留有刷高属性的人才，打副本给的奖励基本够用，砖石也不缺。
5（划重点）
建议后期人数控制在几十个以下，只留下高属性等。他们可以通过阅读来提高自己。这种提升可以反复提高。我的一个员工已经提升了三次属性。在后期，我的300名员工硬生生地裁员到20多名员工，并保留了重复提升，因为手速太快，多次被卡住。我不知道是领导者5卡住了，还是因为我操作太快。现在档案不见了。
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